Esta mañana nos hemos acercado al espacio de debate y reflexión GIZARTEGUNE, donde hoy se han analizado los ejes prioritarios de trabajo del Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad con el objetivo de compartir, reflexionar, debatir y establecer contenidos acerca de la las desigualdades de género y discriminación laboral que sufren las mujeres en el mercado de trabajo. Segregación que, como nos ha explicado Coral del Río, Catedrática del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo, se traduce en importantes diferencias salariales entre hombres y mujeres que acaban extendiéndose a todos los niveles: económico, social, familiar, etc.
Esta mañana nos hemos acercado al espacio de debate y reflexión GIZARTEGUNE, donde hoy se han analizado los ejes prioritarios de trabajo del Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad con el objetivo de compartir, reflexionar, debatir y establecer contenidos acerca de la las desigualdades de género y discriminación laboral que sufren las mujeres en el mercado de trabajo. Segregación que, como nos ha explicado Coral del Río, Catedrática del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo, se traduce en importantes diferencias salariales entre hombres y mujeres que acaban extendiéndose a todos los niveles: económico, social, familiar, etc.