Ahora que una hipotética reforma laboral está en boca de todos, un estudio de la UPV/EHU y la Universidad de Cambridge ha analizado el efecto de las reformas laborales aplicadas en Europa entre 2008 y 2012. Los resultados son claros: las reformas no han logrado el cumplir el objetivo de aumentar el empleo, lo que han hecho ha sido aumentar la tasa de temporalidad y reducir la contratación indefinida. En Egunon Magazine hemos hablado con Josu Ferreiro, profesor del Departamento de Economía Aplicada V de la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU.
