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“El nepotismo y el absentismo laboral influyeron en la quiebra de Fagor”, Imanol Basterretxea

26 abril 2019 egunon bizkaia


La Universidad del País Vasco ha hecho público un artículo de investigación que incide en las políticas de recursos humanos de la desaparecida FAGOR como una de las causas de su quiebra. Hemos hablado con uno de los autores de esta investigación, Imanol Basterretxea, profesor del Departamento de Economía Financiera II de la Facultad de Economía y Empresa.


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