La Policía Municipal de Bilbao, ha elaborado el primer Plan de Igualdad, que busca fomentar la cultura de la no discriminación y mejorar las diferencias en la perspectiva de género, en el desarrollo de su trabajo y en sus relaciones con la ciudadanía.
La policía municipal promueve así que se corrijan las desigualdades que puedan darse en la capacitación de los y las agentes.
Otras de las acciones importantes que han presentado serán la realización de cursos de sensibilización, y diferentes medidas de carácter interno.
El plan tiene estará vigente hasta 2027, por lo tanto, durante este tiempo se verá la consecución de los objetivos y la aplicación de acciones e indicadores.
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