Sindicatos del metal: "Si la patronal no desbloquea la negociación, lo exigiremos desde la calle"

Siete sindicatos del metal de Bizkaia han registrado una plataforma conjunta en la sede del CRL

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Sindicatos del metal: «Si la patronal no desbloquea la negociación, lo exigiremos desde la calle»

Representantes de los siete sindicatos que han registrado la plataforma conjunta / Radio Popular - Herri Irratia

Los cuatro sindicatos mayoriarios que conforman la mesa de negociación del convenio del metal de Bizkaia (ELA, CCOO, LAB y UGT), junto con el resto de sindicatos del sector (ESK, USO y CGT) han registrado una plataforma conjunta en la sede del CRL.

Este anuncio se ha hecho público el día previo a la octava reunión con la patronal. Desde los sindicatos denuncian que tras siete reuniones el bloqueo por parte de la patronal es total. Es por ello, que mediante esta plataforma conjunta los sindicatos buscan romper dicho bloqueo.

Antecedente de 2019

Además, los sindicatos han anunciado que si la patronal no activa una negociación real, llamarán a todos los trabajadores del sector a exigirlo desde sus empresas, y desde la calle. En este sentido, existe el precedente de 2019, cuando el sector de metal realizó 10 jornadas de huelga.

Volviendo a 2019, la plataforma recuerda que todavía hay algunos trabajadores y trabajadoras del metal que están siendo juzgados en la audiencia provincial. En cualquier caso, los sindicatos se muestran completamente en contra de la «criminalización de la labor sindical».

Contenidos

La plataforma conjunta compuesta por los siete sindicatos ha registrado los siguientes contenidos:

  • Incrementos salariales por encima del IPC y para el personal de fuera de tablas, garantía mínima al 100%.
  • Descongelación de la antigüedad.
  • Reducción de la jornada y limitación de flexibilidad.
  • Subrogación para todas las actividades.
  • Obligación de aplicar el contrato de relevo.
  • Limitar la contratación mediante ETTs.
  • Adecuación de las licencias retribuidas.
  • En salud laboral medidas para hacer frente al problema del amianto y mejoras en las indemnizaciones por incapacidad y muerte derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • Otros puntos como regulación del teletrabajo, medidas concretas a favor de la igualdad, medidas para la conciliación y cuidados.

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