La directora de Europe Direct, la oficina de la UE en Bilbao, destaca que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo uno de los retos a superar en el camino hacia la igualdad y respeto a la dignidad de las mujeres. Tanto en el caso de la CAV como en el de la Comunidad Foral de Navarra estamos muy bien situados en el ranking europeo hacia la igualdad, alcanzamos el quinto puesto por detrás de los países escandinavos y Holanda. Sin embargo, el empleo en precario, la feminización de la pobreza, la conciliación familia-trabajo y la necesidad de avanzar en los puestos directivos son algunos de los desafíos a los que la sociedad vasca debe responder en positivo.
La directora de Europe Direct, la oficina de la UE en Bilbao, destaca que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo uno de los retos a superar en el camino hacia la igualdad y respeto a la dignidad de las mujeres. Tanto en el caso de la CAV como en el de la Comunidad Foral de Navarra estamos muy bien situados en el ranking europeo hacia la igualdad, alcanzamos el quinto puesto por detrás de los países escandinavos y Holanda. Sin embargo, el empleo en precario, la feminización de la pobreza, la conciliación familia-trabajo y la necesidad de avanzar en los puestos directivos son algunos de los desafíos a los que la sociedad vasca debe responder en positivo.