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2024-12-23T12:00:00

EH Bildu traslada a CCOO y UGT la necesidad de instaurar un SMI «propio»

La coalición soberanista también ha defendido "la necesidad de contar con más soberanía para evitar pasos atrás en materia sociolaboral"
EH Bildu traslada a CCOO y UGT la necesidad de instaurar un SMI «propio»
Los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo y UGT, Pepe Álvarez, el secretario general de UGT de Euskadi, Raúl Arza y Arnaldo Otegi / EUROPA PRESS
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EH Bildu ha trasladado a los sindicatos CCOO y UGT este lunes la necesidad de «instaurar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio, acorde a las características socioeconómicas de Euskal Herria».

El coordinador general de EH Bildu, Arnaldo Otegi; la portavoz de la formación soberanista en el Parlamento Vasco, Nerea Kortajarena; y la coordinadora de Navarra, Miren Zabaleta, se han reunido en su sede de San Sebastián este lunes por la tarde con los secretarios generales CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente.

En un comunicado, Kortajarena ha explicado que en este encuentro, que se enmarca dentro de la ronda de contactos que están manteniendo ambos sindicatos con los agentes políticos para recabar apoyos para la propuesta de la reducción de la jornada laboral, que desde EH Bildu apoyan.

Reducción jornada laboral

La portavoz de EH Bildu ha recordado que «ya existe para Araba, Bizkaia y Gipuzkoa una propuesta para la reducción de la jornada laboral a 32 horas» y que «se están realizando pruebas piloto financiadas por el Gobierno Vasco».

A ello ha añadido que «EH Bildu ya se mostró favorable a esa propuesta e incluso propuso que la semana laboral debía ser de cuatro días». No obstante, ha recordado «que cualquier modificación en este sentido se debe realizar acorde a las características socio-laborales propias de este país».

Por otro lado, ha indicado que EH Bildu ha llevado a esta reunión «la necesidad de instaurar un SMI propio para Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa». «EH Bildu tiene claro que cualquier medida que afecte al ámbito socio-laboral vasco, como puede ser la reducción de la jornada laboral o la implementación de un salario mínimo interprofesional propio, debe tener en cuenta las especificadades socioeconómicas de este país», ha incidido Kortajarena.

Se están hablando en Madrid

En ese sentido, ha constatado que «ambas cuestiones se están hablando en Madrid en un marco estatal, sin tener en cuenta las características y especifidades de la socio-economía vasca; cuestión está que puede tener como consecuencia que los acuerdos alcanzados en Madrid sean inferiores a las medidas que ya se implementan en Hego Euskal Herria».

Por otro lado, EH Bildu también ha defendido en la reunión mantenida con los dirigentes de CCOO y UGT «la necesidad de contar con más soberanía para evitar pasos atrás en materia sociolaboral».

A juicio de la portavoz de la fuerza soberanista, resulta «necesario el establecimiento de un SMI acorde a nuestras características socioeconómicas» y, por ello, «los gobiernos vasco y navarro deben generar las condiciones para que un acuerdo interprofesional sea posible».

En ese sentido, ha interpelado a las partes a que «negocien y lleguen a un acuerdo». «Estando como estamos en plena negociación presupuestaria, EH Bildu emplaza al Gobierno Vasco a conseguir un acuerdo político para impulsar la consecución de un SMI propio», ha incidido.

A juicio de EH Bildu, el Ejecutivo Vasco «debe interpelar a patronal y sindicatos para se sienten en una mesa y negocien y acuerden un SMI propio, acorde a las características socioeconómicas del país».

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