El Ayuntamiento de Sestao ha activado dos nuevas medidas para impulsar el empleo local: dos cursos de formación con compromiso de contratación para 15 personas desempleadas y un Plan de Empleo que permitirá contratar a 24 personas para trabajos de mejora en la vía pública y edificios municipales.
A través del Behargintza de Sestao, el Consistorio pondrá en marcha en febrero dos itinerarios formativos orientados al sector de los materiales de construcción, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bilbao, la gestión de Gehilan 2000 y la colaboración de Obramat y Leroy Merlin.
Los cursos se dirigen a 15 personas desempleadas, inscritas en Lanbide, de entre 45 y 60 años y con permiso de trabajo en vigor. El concejal de Empleo y Promoción Económica, Carlos García de Andoin, ha defendido que este tipo de programas mejoran la “empleabilidad real” porque se diseñan “directamente con las empresas” y con una salida laboral inmediata.
Formación a medida para comercio, logística y construcción
Las personas seleccionadas realizarán dos cursos adaptados a las necesidades de las empresas participantes. El primero será de Auxiliar de Comercio, Logística y Almacenaje, con 150 horas, y se impartirá del 3 de febrero al 9 de marzo. El segundo será de Auxiliar Polivalente de Construcción, con 200 horas, del 10 de marzo al 29 de abril.
Ambos se desarrollarán en horario de mañana en las instalaciones de Gehilan 2000 en Muskiz, con contenidos diseñados junto a las compañías colaboradoras para ajustarse a los perfiles que demandan en este momento.
Siete contratos garantizados tras la formación
El programa incluye un compromiso de contratación para siete personas que completen con éxito la formación. Obramat contratará a tres, mientras que Leroy Merlin incorporará a cuatro en sus centros de Barakaldo, Leioa, Durango y Basauri.
La inscripción para estos cursos puede realizarse desde hoy hasta el 23 de enero en las oficinas de Behargintza Sestao, donde se centralizará la información y el proceso de selección.
Nuevo Plan de Empleo: 24 contrataciones
Además, el Ayuntamiento de Sestao pondrá en marcha una nueva edición del programa de empleo y formación Embellecimiento Urbano y Mantenimiento de Edificios Públicos, dirigido a colectivos de atención prioritaria y con un doble objetivo: facilitar el acceso al mercado laboral y mejorar el entorno urbano y los edificios municipales.
En total se realizarán 24 contrataciones, repartidas entre 12 oficiales de primera en albañilería y/o pintura y 12 peones especialistas en los mismos oficios. Carlos García de Andoin ha subrayado que el plan supone “una herramienta real de inclusión” y una oportunidad para quienes tienen más dificultades para encontrar trabajo.
Formación previa y contrato de seis meses
El programa se desarrollará en dos fases. La primera consistirá en una formación grupal de 110 horas, para reforzar y actualizar conocimientos técnicos. Después llegará la contratación, con un periodo de seis meses y una jornada del 75%, que se completará con 60 horas de formación en competencias transversales y orientación laboral individualizada.
Durante el contrato, las personas seleccionadas participarán en tareas de embellecimiento urbano y mantenimiento de edificios públicos, contribuyendo a mejorar espacios y servicios municipales.
Inversión de 714.385 euros
La inversión total del plan asciende a 714.385,78 euros. Lanbide aportará 410.760 euros y el resto, 303.625,78 euros, procederá de las arcas municipales. La inscripción para participar en este Plan de Empleo estará abierta del 19 al 25 de enero a través de la web de Lanbide. El Ayuntamiento recuerda que el plazo es corto y anima a las personas que cumplan los requisitos a inscribirse cuanto antes.
