El pleno municipal de Galdakao ha aprobado este mes dos acuerdos de calado para el funcionamiento del Ayuntamiento y su relación con Usansolo. Por un lado, ha dado luz verde al primer Plan Interno para la Igualdad, con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en la estructura municipal. Por otro, ha validado la firma de un nuevo convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Usansolo hasta marzo de 2027.
Además, la sesión plenaria también ha servido para sacar adelante medidas relacionadas con la accesibilidad universal, la compatibilidad docente de un trabajador municipal y la prórroga del contrato de mantenimiento de ascensores y rampas mecánicas del municipio.
Primer plan interno para la igualdad en el Ayuntamiento
El pleno ha aprobado el Plan Interno para la Igualdad, elaborado de forma conjunta por la representación de la plantilla municipal, el Área de Igualdad y el Área de Recursos Humanos. Se trata del primer documento de estas características impulsado por el Ayuntamiento y nace con la intención de influir en el funcionamiento interno de la institución.
El objetivo es que esa transformación también tenga reflejo en la atención a la ciudadanía y en la vida del propio municipio, mediante una forma de trabajo transversal que implique a todas las áreas municipales.
El plan parte de un diagnóstico previo y fija varios retos principales: reforzar la colaboración intersectorial, formar al personal municipal en perspectiva de género, evitar las brechas de género dentro de las estructuras y promover una cultura institucional más igualitaria.
77 acciones previstas hasta 2029
Estas líneas de trabajo se concretarán en un programa cuatrienal con un total de 77 acciones. El calendario contempla 23 medidas en 2026, otras 23 en 2027, 17 en 2028 y 14 en 2029.
La propuesta ha salido adelante con 15 votos a favor y 5 abstenciones. Han respaldado el texto EH Bildu, UH, Auzoak y PSE, mientras que el PNV se ha abstenido.
Galdakao seguirá gestionando servicios de Usansolo
Otro de los acuerdos destacados ha sido la aprobación del nuevo convenio de colaboración entre Galdakao y Usansolo, que permitirá que el Ayuntamiento galdakoztarra continúe gestionando durante un año más varios servicios públicos que todavía corresponden al nuevo municipio.
Desde que la segregación de Usansolo se hizo efectiva en diciembre de 2023, ambas instituciones mantienen una colaboración transitoria mientras el nuevo ayuntamiento completa su estructura administrativa y contractual.
En el primer convenio, Galdakao asumió la gestión de 59 contratos vinculados a Usansolo. Esa cifra se ha ido reduciendo progresivamente a medida que el nuevo municipio ha ido asumiendo competencias, hasta los 24 contratos actuales.
Más de 231.000 euros al año como compensación
De esos 24 contratos, 15 finalizan este año, otros 7 lo harán en 2027 y los 2 restantes antes de marzo de 2028. Como contraprestación por esta gestión, Usansolo abonará a Galdakao 231.522 euros anuales.
El convenio ya había sido aprobado previamente por el pleno de Usansolo. En el caso de Galdakao, el acuerdo ha salido adelante con los votos favorables de EH Bildu, UH y Auzoak, que suman 13 representantes, mientras que PNV y PSE se han abstenido.
Accesibilidad universal y mantenimiento de elevadores
La sesión plenaria también ha aprobado por unanimidad una moción presentada por el PSE para elaborar un plan de acción municipal de accesibilidad universal. La iniciativa ha incorporado una enmienda de EH Bildu, Auzoak y UH.
Además, el pleno ha dado luz verde a la prórroga de un año del contrato de mantenimiento de ascensores, rampas mecánicas, elevadores de carga y plataformas del municipio. Ese contrato fue adjudicado en 2022 por cuatro años e incluía la posibilidad de una ampliación de doce meses.
La prórroga ha sido aprobada con los 13 votos favorables del gobierno municipal y las 7 abstenciones de la oposición.
