Un total de 1.047 profesionales de Osakidetza notificaron haber sufrido agresiones verbales o físicas durante 2025 en el ejercicio de su trabajo. La mayoría de los casos correspondieron a insultos y amenazas, según los datos difundidos por el Departamento de Salud del Gobierno Vasco con motivo del Día europeo contra las agresiones a profesionales sanitarios, que se conmemora este 12 de marzo.
La mayoría de agresiones fueron verbales
De acuerdo con el balance del Servicio de Prevención Laboral de Osakidetza, el 91% de las notificaciones correspondieron a agresiones sin lesión. En total, se registraron 953 episodios de insultos o amenazas. Por su parte, 94 casos (el 9%) fueron considerados accidentes laborales al tratarse de agresiones físicas con lesión, aunque en la mayoría de situaciones no fue necesaria la baja médica.
El análisis por sexo muestra además que 856 agresiones fueron sufridas por mujeres, un dato que desde el sistema sanitario consideran relevante y que “debe hacer reflexionar” sobre la dimensión del problema.
Descenso del 11% respecto a 2024
El número total de notificaciones registradas en 2025 supone un descenso del 11% respecto a 2024, después de varios años en los que la tendencia había sido al alza.
Desde Osakidetza explican que ese incremento previo se debía en parte a una mayor concienciación y a la mejora de los protocolos, que han facilitado que los profesionales denuncien situaciones que anteriormente podían quedar sin notificar.
El descenso del último año se debe sobre todo a la reducción de los casos de agresiones físicas, aunque el sistema sanitario reconoce que todavía es pronto para saber si se trata de un cambio de tendencia o de una variación puntual.
Tolerancia cero ante la violencia en la sanidad
El Gobierno Vasco ha reiterado su política de “tolerancia cero” frente a la violencia física o verbal contra el personal sanitario, al considerar que estas situaciones son “inadmisibles”.
Las agresiones, recuerdan, afectan directamente a la salud psicológica y física de los profesionales y también repercuten en la calidad del servicio público y en la atención que recibe la ciudadanía.
Más formación y prevención
Para reducir estos episodios, Osakidetza continúa aplicando medidas preventivas en todos sus centros. Entre ellas destaca la formación específica para el personal sanitario, orientada a desactivar situaciones de tensión antes de que escalen a conflictos más graves.
El servicio público de salud también insiste en la importancia de notificar siempre cualquier agresión, ya que conocer la magnitud real del problema permite mejorar las estrategias de prevención.
Actualmente, la incidencia de agresiones físicas con lesión en Osakidetza se sitúa en 2,10 casos por cada 1.000 trabajadores.
