El sector del empleo sostenible mantiene su tendencia al alza en Euskadi, alcanzando la cifra de 7.300 puestos de trabajo tras experimentar un crecimiento interanual del 5%. El perfil profesional más buscado por las compañías es el de técnico de mantenimiento y reparación de instalaciones industriales destinado a la gestión ambiental, tal y como reflejan los últimos estudios elaborados por la entidad Aclima.
Para dar respuesta a esta creciente demanda, el Palacio Euskalduna de Bilbao ha sido el escenario de la segunda edición de Green Azoka. Esta feria especializada en orientación laboral ha congregado a más de 200 personas interesadas en forjar su futuro en el sector medioambiental junto a casi una veintena de entidades punteras de la industria.
Apoyo institucional y transición ecológica
El evento ha contado con la visita de Arantza Martínez Tobalina, máxima responsable de Empleo del Gobierno Vasco, institución que financia de manera directa este proyecto estratégico. Durante su intervención, remarcó la necesidad vital de conectar las instituciones y el tejido empresarial para generar nuevas oportunidades profesionales que den respuesta a los actuales y futuros desafíos climáticos.
En esta misma línea de actuación, la directora general del clúster, Olga Martín, advirtió de que la transición ecológica está obligando a transformar rápidamente los procesos y las capacidades de las compañías. Según sus investigaciones sectoriales, el 61% de las empresas ambientales tiene previsto incorporar talento especializado a corto plazo para hacer frente a las nuevas exigencias regulatorias.
Los perfiles y territorios con mayor empleabilidad
El observatorio vasco de prospectiva verde señala que el técnico de mantenimiento industrial lidera el volumen de contrataciones aglutinando el 13,3% de las vacantes disponibles. Otros roles muy solicitados por el mercado actual son los responsables de sostenibilidad, los expertos en protección ambiental y los profesionales de la ingeniería enfocados en las energías renovables.
Analizando el mapa laboral de la comunidad autónoma, el territorio de Bizkaia acapara más de la mitad de las ofertas publicadas con un destacado 52,7%, situándose significativamente por delante de Gipuzkoa y Araba. En cuanto a los conocimientos técnicos requeridos para estos puestos, la industria prima la experiencia en producción limpia, el control de la contaminación y la eficiencia energética.
Nuevas soluciones formativas frente a los desajustes
Ante las importantes carencias detectadas en áreas clave como la gestión de residuos y la legislación ambiental, el área formativa de la asociación lanzará próximamente un programa de formación especializado en colaboración estrecha con Lanbide. El objetivo fundamental es adecuar los conocimientos de los perfiles más técnicos a las realidades prácticas de la economía circular.
Como resultado de este conjunto de estrategias orientadas a la empleabilidad, la iniciativa Aclima Talent ya ha superado el millar y medio de candidatos inscritos en su base de datos. Destaca el balance enormemente positivo de esta última temporada, donde 90 personas consiguieron empleo de forma directa en estas empresas emergentes, demostrando el impacto real de invertir en la sostenibilidad económica.