El sindicato ELA impulsará huelgas y movilizaciones para exigir la mejora de las condiciones laborales de toda la plantilla de Osakidetza y renovar un acuerdo regulador caducado desde hace más de 17 años y ha asegurado que el acuerdo alcanzado entre el Servicio Vasco de Salud y el Sindicato Médico de Euskadi (SME) demuestra que «mejorar las condiciones laborales es posible si existe voluntad política».
Durante una concentración celebrada frente al ambulatorio de Amara Berri, en San Sebastián el sindicato ha denunciado «la falta de voluntad» del Departamento de Salud para «abordar los problemas estructurales de Osakidetza» y ha criticado que el Gobierno Vasco «solo accede a mejorar las condiciones laborales cuando existe un conflicto activo».
ELA ha reclamado la apertura de una negociación para mejorar las condiciones laborales de todos los colectivos de Osakidetza y renovar el Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo, vigente desde hace más de 17 años y ha incidido en que el reciente acuerdo alcanzado entre Osakidetza y el SME «evidencia que mejorar las condiciones de la plantilla es una cuestión de voluntad política».
No obstante, ELA ha reiterado su rechazo al acuerdo firmado con el SME, «ya que no resuelve los problemas del colectivo médico», fomenta las horas extraordinarias y «deja al margen al resto de categorías profesionales».
En este sentido, ha recordado que las mejoras salariales deben producirse sin incrementar la carga de trabajo y ha reclamado un refuerzo de la plantilla de 2.000 profesionales en cuatro años para eliminar progresivamente las guardias y la autoconcertación.
La central sindical impulsará huelgas y movilizaciones para exigir la mejora de las condiciones laborales de toda la plantilla de Osakidetza y en este sentido, ha comenzado a «tejer alianzas» para abrir un conflicto «con la intensidad y duración necesarias» que «fuerce la negociación» de un nuevo acuerdo regulador para todos los colectivos.