Trabajadores de bioinstitutos de investigación sanitaria exigen equipararse con Osakidetza. Iñigo Sáez, miembro del Comité de Empresa de Biobizkaia, ha denunciado en el programa EgunOn Magazine de Radio Popular-Herri Irratia que, pese a que la Ley de Ciencia de 2022 obliga a equiparar las condiciones salariales de los institutos de investigación con las de Osakidetza, tres años después aún no se ha aplicado. “No entendemos esta demora. El cumplimiento de la ley no debería ser objeto de negociación”, ha señalado subrayando las consecuencias de esta situación en la plantilla.
Diferencias de más de 12.000 euros
La protesta tuvo lugar coincidiendo con la visita del consejero de Sanidad, Alberto Martínez, al centro Biobizkaia. Los trabajadores se concentraron para exigir medidas y visibilizar la precariedad en sus condiciones laborales. Según Sáez, las diferencias salariales entre Biobizkaia y Osakidetza superan los 12.000 euros brutos anuales, agravando la situación de la plantilla. Aunque se han comenzado a aplicar algunos complementos, como la antigüedad, estos no alcanzan los niveles retributivos del sistema de salud vasco.
El sindicato ELA, que representa a los trabajadores, ha anunciado que no participará en más mesas de negociación hasta que se cumpla la ley. “Las reuniones son meramente informativas; no existe un verdadero diálogo. Si en el plazo de un mes no hay avances, exploraremos otras vías, incluidas acciones legales”, han señalado desde el sindicato. Representantes de los cuatro institutos de investigación afectados –BioBizkaia, BioAraba, BioGipuzkoa y Biosistemak– han mostrado su unidad en esta lucha.
Ley de Ciencia
La Ley de Ciencia también contempla el desarrollo profesional de los trabajadores, un punto que no se ha negociado ni implementado. Además, ELA ha criticado la introducción de contratos como el científico-técnico, que consideran precarios al depender de la financiación de proyectos específicos. Para Iñigo Sáez, esta situación refleja un incumplimiento generalizado de la ley y una falta de compromiso con la dignificación del sector.
Durante la visita, los trabajadores trasladaron sus preocupaciones al consejero Alberto Martínez, quien se mostró receptivo y agradeció la información. Según Sáez, Martínez se comprometió a estudiar el tema junto a su equipo, lo que abre una puerta a posibles avances.
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