Las empresas de Bizkaia mantienen un «moderado optimismo» y una notable resiliencia ante un escenario global marcado por la inestabilidad. Así lo ha constatado el presidente de la Cámara de Comercio de Bilbao, José Ignacio Zudaire, durante la presentación del último informe de coyuntura económica. A pesar de los conflictos geopolíticos y los vaivenes arancelarios, el tejido empresarial vizcaíno está logrando «ir sorteando la tempestad» con solvencia, demostrando estar más preparado e internacionalizado que en crisis anteriores para afrontar lo que Zudaire califica como «esta nueva normalidad de la incertidumbre».
El empuje de los servicios frente a la industria
Las previsiones apuntan a un crecimiento económico del 1,9% para el territorio, un dato que, si bien refleja una «moderada desaceleración» frente a semestres anteriores, sigue superando las expectativas iniciales. Aunque el sector servicios es el principal motor actual con crecimientos del 2,9%, Zudaire ha recordado que el diferencial positivo de Bizkaia radica en su estructura económica: «Tenemos más PIB per cápita que el resto del Estado (…) pero lo que tenemos y lo que nos da esto es un mayor peso de la industria». Crecer un 1,9% en este contexto supone «casi crecer el doble que nuestros clientes» internacionales, como Alemania o Francia.
Preocupación por la energía y la geopolítica
El encarecimiento de la energía y las materias primas continúa siendo uno de los mayores quebraderos de cabeza para las compañías. En este sentido, Zudaire ha alertado de que el incremento del precio de la energía y los fletes «impacta sobre las empresas», un problema agravado por la guerra en Ucrania y las tensiones en Oriente Medio. Sin embargo, ha puesto en valor la visión estratégica del territorio: frente a una Europa que deslocalizó su refino hacia Asia, las empresas del sector en Bizkaia «decidieron en su día apostar por mantener e incrementar la capacidad de refino», garantizando así una mayor seguridad de suministro de productos como el gasoil o la gasolina.
Falta de vocaciones femeninas en la industria
Uno de los retos más urgentes que encara el tejido productivo es la escasez de perfiles profesionales técnicos, con una preocupante brecha de género. Zudaire ha calificado de «tema cultural» el hecho de que la presencia femenina en la Formación Profesional de ramas industriales sea muy baja, estancada en «el entorno del 10%». Para el directivo, es inaplazable revertir esta tendencia y aprovechar la alta calidad formativa de Euskadi: «No nos podemos permitir eso y yo creo que para las mujeres también puede ser una buena salida porque las condiciones de todo tipo, no ya solo salariales, incluso de conciliación respecto a otro tipo de sectores, pues son más favorables».
La IA y una nueva cultura empresarial
Ante el auge de las nuevas tecnologías, Zudaire ha querido desmitificar el impacto de la Inteligencia Artificial, asegurando que habrá tareas rutinarias que se adapten, pero que no podrá sustituir el factor humano esencial. Apostando por una transformación en la gestión de personas, ha sido tajante respecto a los modelos autoritarios del pasado: «El látigo mata la creatividad, mata la innovación, y de alguna forma, cuando necesitas el cerebro, e incluso la pasión de los trabajadores, desde luego eso no funciona». Estas reflexiones se producen en el marco de la despedida del propio José Ignacio Zudaire, quien cierra su etapa al frente de la institución cameral tras hacer frente a este ciclo de transformación económica.
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