La Cámara de Comercio de Bilbao da un paso más en su compromiso con el empleo juvenil, celebrando la tercera edición de su feria de empleo este jueves 30 de octubre, en el marco del programa Talento Joven. El evento, dirigido especialmente a jóvenes menores de 30 años, tiene como objetivo ser un punto de encuentro entre los jóvenes en busca de oportunidades laborales y las empresas que buscan talento joven.
Carmen Rojo, directora de formación de la Cámara de Bilbao, destaca la importancia de esta iniciativa, que sigue evolucionando con cada edición. «Este año hemos logrado incorporar 10 empresas más en comparación con las ediciones anteriores, alcanzando más de 36 empresas, entre ellas grandes grupos y asociaciones sectoriales«, comenta Rojo. La feria se celebrará en las instalaciones de formación de la Cámara, un espacio limitado pero capaz de albergar una representación variada de sectores que incluyen la construcción, la tecnología, la innovación, la industria y la banca financiera, entre otros.
Un abanico de oportunidades
La feria no solo busca a los candidatos con formación universitaria, sino que también está abierta a aquellos con formación profesional o perfiles que no necesariamente cuenten con estudios superiores. «Queremos que todos los jóvenes, independientemente de su formación, tengan la oportunidad de acceder a un empleo», explica Rojo. Esto amplía el espectro de los perfiles disponibles para las empresas, que buscan diferentes tipos de habilidades y experiencias.
Además, la Cámara Bilbao ha abierto la posibilidad de que las empresas publiquen sus ofertas de empleo incluso si no pueden asistir a la feria debido a limitaciones de espacio, lo que permite a más organizaciones formar parte del evento.
Apoyo en la búsqueda de empleo
En paralelo a las entrevistas de trabajo, la feria ofrecerá talleres y presentaciones para ayudar a los jóvenes a mejorar sus habilidades profesionales. Entre los talleres destacarán sesiones sobre cómo preparar un currículum o afrontar una entrevista, así como una charla sobre emprendimiento a cargo de Asier Ortiz de Zarate, un joven emprendedor que ha logrado crear su propia marca de zapatillas en Bilbao.
Carmen Rojo también menciona el impacto positivo que ha tenido la feria en ediciones anteriores. Aunque no se mide exhaustivamente, señala que muchas empresas repiten en cada edición, lo que demuestra el éxito y la efectividad del evento en la conexión entre jóvenes y empresas. «Las empresas que participan nos dicen que encuentran lo que buscan, y eso es un indicador clave de que estamos haciendo bien las cosas», afirma.
Un día para la juventud
La feria abrirá sus puertas a partir de las 9:00 de la mañana, con un horario continuo hasta las 18:00, con una pausa para los expositores durante el mediodía. Aunque el evento está especialmente dirigido a jóvenes menores de 30 años, quienes deseen asistir pueden registrarse previamente en la web de la Cámara Bilbao. «Este año ya tenemos más de 600 inscritos, y esperamos que el número crezca aún más. La inscripción es muy sencilla y también ofrece la posibilidad de participar en un sorteo para ganar una cena para dos», comenta Rojo.
Los jóvenes que asistan tendrán la oportunidad de interactuar directamente con las empresas, recibiendo atención personalizada en cada stand. «Este tipo de contacto directo es fundamental para que los jóvenes puedan conocer de primera mano lo que las empresas están buscando», concluye la directora de formación.
En definitiva, la feria de empleo de Cámara Bilbao se consolida como un espacio clave para la conexión entre el talento joven y las empresas que buscan renovarse con nuevas incorporaciones. Con más de 600 jóvenes inscritos y una variedad de sectores representados, este evento se presenta como una oportunidad única para los jóvenes de la región.
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