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Le pedirá que se posicione en contra de la postura de la patronal en el tema del absentismo porque solo busca "recortar derechos laborales"

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LAB reclamará a Torres mejorar la calidad del empleo, un salario mínimo de 1.600 euros y reducción de la jornada laboral

Garbiñe Aranburu / Europa Press
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Garbiñe Aranburu, coordinadora general de LAB, ha recalcado que el sindicato seguirá buscando mejorar las condiciones de trabajo y vida a las y los trabajadores. Para garantizarlas, necesitan diálogos, medidas y consensos guiados por dinámicas sindicales y luchas sociales.  La coordinadora de LAB, resalta que hablan con los datos en la mano. Debido a los resultados de las estadísticas

Ser muestran críticos ante la postura de la Patronal ante el absentismo, ya que lo colocan como un problema político de primer orden. Resaltan que el absentismo son ausencias justificadas, por bajas que dan desde Osakidetza, y critica la postura de la Patronal al querer reducir el absentismo, que es igual a reducir derechos.

Esta situación viene en un momento donde los accidentes y el número de muertes son inaceptables y que no se haga nada para evitarlos.

Con esa fuerza se han presentado las reuniones que van a tener esta semana. Dos concretamente. La primera será hoy mismo con el vicelehendakari Segundo del Gobierno y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo Mikel Torres así ha explicado que quieren conseguir. Los casos de racimos laboral también se pondrán encima de la mesa, junto con la salud laborar y exigirle posicionarse en la situación del absentismo por parte de la Patronal.


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