«Tenemos que ser conscientes de la hiperconexión y sus riesgos», ha afirmado Lourdes Iscar, directora general de Osalan- Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, en los micrófonos de Radio Popular-Herri Irratia. Iscar ha sido la protagonista de la entrevista de EgunOn Bizkaia, con Koldo Campo. La directora general de Osalan ha presentado la campaña que han lanzado para mejorar la salud digital laboral de los trabajadores.
«Las nuevas tecnologías nos acompañan pero tenemos que ponernos límites», ha afirmado Iscar. En este sentido, ha desgranado algunos de los problemas que vienen asociados a la presencia de las tecnologías en el espacio de trabajo. Los mensajes de Whatsapp o correos electrónicos fuera del horario de trabajo o el miedo a la brecha digital han sido algunos de los ejemplos empleados por Iscar.
«Tenemos que aprender a dejar programado o dejar en borrador», ha explicado Iscar y ha recalcado que «hay que pausar al personal, no podemos estar todo el día conectados». «No todo vale», ha afirmado.
Calculadora de riesgos
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral-Osalan ha puesto en marcha una nueva campaña de sobre prevención de riesgos laborales, que va a llevar a cabo en el marco del Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo, dirigida a sensibilizar sobre «el desafío que la utilización de las nuevas tecnologías genera para las condiciones de trabajo».
La campaña busca identificar factores de riesgo específicos como los vinculados con el uso de las plataformas –hiperconexión, monitorización, invisibilidad, falta de contacto social-.En este sentido, ha desarrollado la herramienta Digitalan.eus, que mide la salud digital en el trabajo y está construida en base a una participación «consciente y activa». La aplicación pregunta a las personas usuarias una serie de cuestiones relacionadas con su nivel de conexión digital en el trabajo.
