En una entrevista concedida al programa EgunOn Bizkaia de Radio Popular, Mikel Torres, Vicelehendakari Segundo y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, ha analizado la actualidad política y económica tras un inicio de año 2026 marcado por la tensión en el Congreso de los Diputados y los retos del mercado laboral en Euskadi.
Críticas a la oposición en el Congreso
Torres se ha mostrado tajante respecto a lo sucedido recientemente en el Parlamento español, calificando de «terrible» la operación del Partido Popular junto a la ultraderecha y Junts. Según el consejero, esta alianza busca «secuestrar a más de 10 millones de pensionistas» con el único fin de infligir una derrota política al Ejecutivo. El Vicelehendakari lamenta que esta estrategia ponga en riesgo el «escudo social», que incluye medidas vitales como el incremento del Ingreso Mínimo Vital (IMV) en un 11%, la extensión del bono social y la protección contra desahucios para familias vulnerables.
El reto del relevo generacional
En clave económica, Torres destaca que Euskadi atraviesa un momento de solidez, con cifras de ocupación en niveles récord. Sin embargo, advirte sobre el gran desafío de la próxima década: el proceso de jubilación masiva. «En los próximos diez años habrá más de 680.000 oportunidades de empleo, y el 85% derivarán de jubilaciones», señala.
Para afrontar esta situación, el consejero subraya que el foco ya no debe estar solo en la cantidad de empleos, sino en la calidad. Por ello, hace un llamamiento a la patronal para mejorar los salarios y ofrecer carreras profesionales atractivas que permitan retener el talento formado en Euskadi.
El «mal llamado» absentismo y la migración
Uno de los puntos más comentados ha sido su postura sobre el absentismo laboral, término que considera mal empleado. «Nadie deja de ir a trabajar porque no quiere; lo hace porque tiene un parte médico», afirma, denunciando que a menudo se incluyen en estas estadísticas permisos de maternidad o derechos laborales básicos.
Asimismo, Torres califica como una «magnífica noticia» el decreto de regularización de personas migrantes. Destaca que en 2025, seis de cada diez nuevas afiliaciones a la Seguridad Social en Euskadi fueron de personas extranjeras, un factor clave para sostener el sistema en una sociedad envejecida.
Transferencias y autogobierno
Finalmente, el Vicelehendakari ha valorado positivamente la gestión de las nuevas competencias, como la de autorizaciones de trabajo, que ha agilizado los procesos y aportado valor real al mercado vasco. Respecto a la gestión económica de la Seguridad Social, Torres se muestra optimista tras el encuentro entre el Lehendakari y el Presidente del Gobierno, señalando que existe una «vía abierta» de diálogo que respeta la caja única del Estado.
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