Bridgestone reduce a 290 los despidos en su planta de Basauri

Bridgestone ha trasladado este jueves una nueva oferta a los sindicatos en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo
Bridgestone reduce a 290 los despidos en su planta de Basauri
Manifestación de la plantilla de Bridgestone en la jornada de huelga por el ERE en Reocín, Cantabria / Nacho Cubero - Europa Press
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Bridgestone ha trasladado este jueves una nueva oferta a los sindicatos en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a las plantas de Basauri (Bizkaia) y Puente San Miguel (Cantabria). La empresa ha propuesto reducir los despidos a 290 empleados en Basauri (45 menos que en la anterior oferta) y a 201 en Puente San Miguel (10 menos), lo que supone una reducción total de 55 despidos respecto a la propuesta inicial.

Además, la compañía ha mejorado la indemnización, pasando de 35 a 45 días por año trabajado, sin límite de mensualidades. También ha abierto la posibilidad de bajas voluntarias con la misma compensación.

Plan de prejubilaciones para mayores de 57 años

En la misma reunión, Bridgestone ha presentado un plan de prejubilaciones dirigido a los trabajadores que tengan 57 años o más a fecha 30 de junio de 2025. Esta medida afectaría a 81 personas: 55 en Basauri y 26 en Puente San Miguel. La adhesión sería voluntaria y se gestionaría a través de un plan de rentas.

Según han explicado desde el comité, estas mejoras permitirían reducir en 136 el número de despidos traumáticos respecto a los 546 planteados inicialmente, lo que supone 100 menos en Basauri y 36 menos en Puente San Miguel.

Los sindicatos piden un plan de viabilidad

Aunque los sindicatos consideran que la propuesta económica representa un «avance sustancial», reclaman a la empresa un plan de viabilidad y de futuro que garantice la carga de trabajo a largo plazo. «Todo esto debe ir acompañado de una mayor carga de trabajo, que es lo que permitirá reducir aún más el número de despidos, porque todavía estamos lejos», han subrayado.

También han planteado otras medidas, como la internalización de puestos externalizados desde la última reestructuración y la posibilidad de traslados a otras plantas de la compañía, ofreciendo salidas incentivadas.

Huelgas y próximas reuniones

Tras el encuentro, los sindicatos mantienen la convocatoria de huelgas y se han citado de nuevo con la empresa para continuar las negociaciones el próximo lunes.

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