Más de 4.600 personas se inscriben en la nueva OPE

Serán para la Administración General del Gobierno Vasco
Más de 4.600 personas se inscriben en la nueva OPE
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Un total de 4.611 personas se han inscrito en la primera convocatoria de la nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) de la Administración General del Gobierno Vasco. Del total de solicitudes registradas, 3.607 corresponden a las 10 escalas de personal funcionario incluidas en esta fase y 1.004 a las 13 categorías laborales convocadas.

La convocatoria forma parte del nuevo modelo de selección basado en competencias impulsado por el Gobierno Vasco para incorporar talento, responder a las necesidades de una administración en plena transformación y anticiparse al relevo generacional. De esa forma, no se trata solo de cubrir plazas, sino de atraer perfiles preparados para sostener y renovar unos servicios públicos más ágiles, cercanos y eficaces, según ha informado el Gobierno Vasco en un comunicado.

Este modelo de selección por competencias, enmarcado en el ‘Plan Eki‘, busca identificar a las personas candidatas no solo por sus conocimientos, sino también por sus capacidades y habilidades para el desempeño del puesto. El resto de las categorías y escalas previstas para este año se convocarán en septiembre y octubre, tal y como se puede consultar en el calendario provisional ya publicado.

Los exámenes correspondientes a esta primera convocatoria se realizarán en octubre.

El ‘Plan EKI‘ tiene como objetivo fortalecer los servicios públicos y construir la administración del futuro. Para ello, impulsa el conocimiento como palanca de cambio, refuerza las competencias digitales, profesionales y de talento del personal público y apuesta por el relevo generacional ordenado a través de la transmisión del conocimiento y de la incorporación de nuevos perfiles a la administración. En ese marco, además de las nuevas OPE basadas en competencias, el Gobierno Vasco ya ha puesto en marcha una herramienta para el trasvase del conocimiento que permite preservar la experiencia y el legado profesional de las personas próximas a la jubilación, a fin de facilitar y transmitir dicho conocimiento a las nuevas generaciones de empleadas y empleados públicos, con el objetivo de seguir garantizando la calidad de los servicios públicos.

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