El juzgado de lo Social número 10 de Bilbao ha vuelto a confirmar que a la plantilla de UBER (Ares Capital) le corresponde la aplicación del Convenio Colectivo de Transporte de Bizkaia. La resolución se suma a otras dos sentencias firmes que ya habían establecido este mismo criterio.
Según ha informado ELA, pese a estos precedentes, la empresa presentó una nueva demanda para que se aplicara su convenio de empresa, en lugar del convenio sectorial. El juzgado ha desestimado nuevamente esta pretensión y ha reiterado que el convenio aplicable es el de Transporte de Bizkaia.
Además de desestimar la demanda, la resolución condena a la empresa al pago de una multa de 3.000 euros y de las costas procesales, por lo que el importe total podría alcanzar los 3.600 euros.