Sociedad
APNABI Autismo Bizkaia invita a empresas y profesionales a participar en su próximo Desayuno de Empresas, que se celebrará el 22 de noviembre en el Hotel Domine, Bilbao. Este encuentro anual está destinado a fomentar la inclusión laboral de personas con autismo, y este 2024 se centrará en compartir las ayudas y programas disponibles para ello. Desayuno de Empresas con APNABI Autismo Bizkaia.
Evento
Ainhoa Basarrate, Responsable de Comunicación de APNABI Autismo Bizkaia, comenta que «el evento contará con la participación de la Diputación Foral de Bizkaia y Lanbide. Desgranarán los distintos programas públicos a los que las empresas pueden acogerse para facilitar la inclusión de personas con autismo o discapacidad intelectual en sus equipos».
«Además, durante la jornada se presentarán testimonios de empresas que han implementado prácticas inclusivas. Resaltando los beneficios tanto para el personal como para la cultura organizacional. También se presentará el servicio ErrazTEA de accesibilidad cognitiva que trabaja con el fin de crear espacios de trabajo más amigables para las personas con autismo».
«Este evento se presenta como una plataforma ideal para que las empresas se unan a la misión de promover un entorno de trabajo más equitativo. Las plazas son limitadas, por lo que se recomienda a las empresas interesadas inscribirse lo antes posible. Para más información y reservas, quienes tengan interés pueden visitar la página web de APNABI: www.apnabi.eus».
Encuentro
Ellen Lombilla, Técnica de apoyo sociolaboral de APNABI Lan -el área sociolaboral de APNABI Autismo Bizkaia, añade que «formo parte del equipo de la unidad laboral de la asociación y se encarga de apoyar a las empresas para facilitar la incorporación de personas con autismo. Me coordino con la empresa y con las personas con autismo».
«Este encuentro reúne cada año a decenas de representantes de organizaciones públicas y privadas del entorno en una sesión que busca mejorar las posibilidades laborales de las personas con discapacidad, en especial aquellas con un trastorno del espectro del autismo (TEA).
Experiencia de empresa
Carmelo Bengoetxea, Ingeniero de elementos de control en Arania, expone que «esta empresa industrial es un ejemplo de una empresa que pidió la colaboración de APNABI tras un desayuno de empresas para incluir a personas con autismo en su equipo. Se trabajó para adaptar un puesto de trabajo vinculado a un nuevo proceso de etiquetado de productos de inteligencia artificial».
Experiencia de Keran
Keran Cieza, Auxiliar técnico de elementos de control en Arania, es una persona con autismo a la que, tras 1 año trabajando allí, le han renovado el contrato de manera indefinida. Keran destaca que «he contado con apoyo de la unidad laboral de APNABI para mi incorporación y lo seguiré teniendo durante toda mi vida». Keran es un ejemplo de éxito en la inclusión en el empleo.
Keran cuenta su proceso de formación. Qué hizo antes de empezar a trabajar. Cómo se enteró de esta oportunidad laboral/oferta de trabajo. Qué es lo que más le gusta de su trabajo. Con qué dificultades se ha encontrado. Cómo es la relación con sus compañeras/os. Cómo le han apoyado desde Apnabi Lan. Y en qué ha cambiado su vida desde que estás trabajando.
Apnabi Autismo Bizkaia
Apnabi Autismo Bizkaia es la asociación de referencia en materia de autismo en Bizkaia y Euskadi. Tras casi 50 años de trayectoria, hoy agrupa a casi 2000 personas con autismo y familias. Cuenta en la actualidad con 28 centros en todo el territorio histórico y un equipo profesional que supera las 400 personas.
APNABI Autismo Bizkaia forma parte de Sareen Sarea.
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