Sociedad
El ForoEcA (Foro de Empleo con Apoyo) es un espacio coordinado por EHLABE, en la que participan 12 entidades de la iniciativa social de la discapacidad de Euskadi. Este Foro, tiene como objetivo fundamental la visibilización de la metodología de Empleo con Apoyo, desarrollando acciones conjuntas de promoción, difusión y comunicación. ELHABE: Valor Social Integrado-Empleo ordinario de personas con discapacidad.
ELHABE
Pablo Moratalla, Coordinador de ELHABE, recuerda que «somos la asociación vasca de entidades no lucrativas que fomentan la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, de la que forman parte quince entidades de los tres territorios históricos de Euskadi».
«EHLABE, a través de sus entidades asociadas, ofrece a las personas con discapacidad programas que buscan la mejora de la empleabilidad».
Araba: Indesa y RAEP
Bizkaia: Fundación Lantegi Batuak, Taller Usoa Lantegia, Taller Ranzari Lantegia, Talleres Gallarreta, Bidaideak, Bizgorre, Fundación Eragintza, Apnabi y Centro Rafaela María.
Gipuzkoa: Gureak y Katea Legaia
Programas de empleabilidad
Pablo repasa los programas de empleabilidad de ELHABE:
- AukerAbility. Proyecto que busca la mejora del desarrollo de las personas y la búsqueda de nuevas actividades dirigidas a la creación de empleo de las personas con discapacidad.
- GazteAbility. Proyecto finalizado en 2018, tenía como objetivo facilitar itinerarios formativos y apoyo laboral para mujeres y hombres con discapacidad menores de 30 años.
- El ForoEca. Creado el 7 de abril de 2011, tiene como objetivo establecer un marco de colaboración entre las doce entidades que conforman el Foro.
- Las entidades que están asociadas a EHLABE ofrecen, mediante sus Servicios de Orientación especializada, un proceso de acompañamiento y preparación continuo a las personas con discapacidad durante todo su itinerario sociolaboral.
ForoEca
Pablo explica que «este proyecto, iniciado en 2025 y culminado a principios de 2026, ha tenido como objetivo fundamental dinamizar un proceso de cálculo del Valor Social Integrado (VSI) generado por la actividad del empleo con apoyo de las entidades del ForoEcA en la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas del entorno».
«Con el apoyo de LKS Next, se ha realizado durante 2025 y 2026 este proyecto, dividido en 3 fases de trabajo conjunto entre todas las entidades del ForoEca con la colaboración de la consultora (Planificación /Formación inicial /Implantación y cálculo)».
«La idea sería presentar en la entrevista los resultados de este cálculo del Valor Social Integrado (VSI) y visibilizar la metodología de Empleo con Apoyo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios».
Lantegi Batuak
Aitziber Ortiz, Responsable de Orientación y EcA de Lantegi Batuak, señala que «desde Lantegi Batuak trabajamos por la inclusión laboral de las personas con discapacidad. En esta parte de ECA, lo que tratamos es de impulsar y favorecer la inclusión laboral en entornos ordinarios de personas con especiales dificultades de inserción, principalmente discapacidad intelectual o discapacidad derivada de salud mental».
«Cuando la persona ya está trabajando en la empresa ordinaria, es fundamental el acompañamiento y el apoyo de estas personas con discapacidad. También pree la contratación, porque se les acompaña desde la fase inicial, entrevista, preparación, un poco todo. Pero durante el tiempo que permanece en la empresa es una manera de intentar garantizar el mantenimiento del empleo, poner en marcha los planes individualizados que las personas necesiten y acompañar a la empresa».
«En Lantegi Batuak, toda esta parte de valor social la tenemos integrada con ELHABE. Es algo que, a nivel interno, en otras áreas, también se está haciendo desde hace tiempo. Sí que vemos súper importante, también de cara a esa concienciación de la sociedad. Puede ayudar a que sea más visible toda esta labor, ese retorno social que tiene, ponerle ya una cuantía, algo más específico que poder poner en valor».
Datos
Pablo detalla «los datos concretos que han salido de este primer cálculo del año 2024, en el que las 12 entidades que forman parte del Foro de Empleo con Apoyo han generado en el entorno del empleo ordinario es un valor social de 10 millones de euros. Además, por cada euro que la Administración Pública subvenciona todo lo que tiene que ver con el empleo con apoyo y con la metodología, nuestras entidades devuelven 6,19″.
«Son datos muy potentes y creo que nos van a servir de guía para seguir impulsando y sensibilizando a la sociedad, a las empresas y a la Administración Pública en todo este trabajo. Todavía queda mucho por delante para convencer y explicar que las personas con discapacidad, cualquiera que sea su discapacidad, son tan válidas como cualquier otra persona», concluye Pablo.
«Un llamamiento a que abran un poco esa mente las empresas que todavía no han dado el paso de contratar a personas con discapacidad en sus plantillas. Aquí estamos todas las entidades de ELHABE para asesorarles, acompañarles en este camino y con muchas ganas, además», concluye Aitziber.
ELHABE forma parte de Sareen Sarea.
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