Esta mañana CEBEK ha proporcionado una visión general de la situación empresarial y de las expectativas que tienes las organizaciones para cerrar el año. Los principales puntos que se han tratado han sido la competitividad y la productividad junto con la gestión de personas y la incertidumbre regulatoria.
Respecto a la facturación, Guillermo Buces, en su primera rueda de prensa como presidente de Cebek ha detallado que las empresas se mantienen en una situación de relativa estabilidad pero con signos de pesimismo. En cuanto al tamaño de las empresas, las microempresas y las pequeñas empresas son las que muestran una mayor vulnerabilidad. Por otro lado, las empresas se consideran con dificultades para mantenerse competitivos en márgenes y precios.
El presidente de CEBEK ha continuado exponiendo diferentes preocupaciones entre las que se encuentra la gestión de personal y el talento, además ha declarado que la principal preocupación son los costes laborales. Asimismo el 91% de las empresas menciona la escasez de personal cualificado como un reto crucial. A esta escasez de talento se suma la preocupación por su retención unido a la tasa creciente de absentismo. Guillermo Buces ha recordado las diferentes iniciativas como lo pueden ser mejorar los protocolos o las herramientas digitales que CEBEK ha puesto en marcha para las empresas.
Por ultimo, los principales destinos de las exportaciones vascas son Francia, Alemania, Inglaterra e Italia. Estados Unidos, por su parte, ha perdido protagonismo debido a los aranceles.
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