Social y religión
El próximo 8 de marzo, la Diócesis de Bilbao reconocerá por VI año consecutivo el compromiso de 8 mujeres de la Iglesia en Bizkaia. En esta ocasión se quiere visibilizar a aquéllas que, en su labor y servicio diario, promueven la acogida y la inclusividad en sus entornos. El acto institucional, presidido por el vicario general Kerman López, en ausencia del obispo que estará participando en la Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal. Las mujeres a las que se rendirá el homenaje Mari Puy Inzunza (Mañaria); Maite Fernández de Agirre (Sodupe); Nekane Landaribar (Ondarroa); Susana Mallo (Sierva de Jesús, Bilbao); Aintzane Monteverde (Algorta); Nely Ramón (Bilbao), Lucia Cerdá (Bilbao) y María Jesús Sanz (Galdakao). Recibirán todas la huella pintada, realizada por el artista Toño Valdivieso. Maite Valdivieso: «Como comunidad tenemos el reto de crecer en igualdad».
Mensaje
Maite Valdivieso, Responsable de Pastoral Obrera, afirma que «sigue siendo una fecha muy relevante porque recoge también todas esas reivindicaciones de las mujeres. Vamos avanzando en muchas cosas pero también hay muchas realidades en las que necesitamos seguir avanzando y construyendo juntos y juntas. Nosotras ponemos como lema de este AIZU!!! que hemos hecho con motivo del 8 de marzo, Igualdad y Dignidad. En el campo de la igualdad de las mujeres y en el campo del reconocimiento de esa dignidad de las mujeres todavía necesitamos avanzar mucho».
AIZU!!!
Maite comenta algunos contenidos del AIZU!!! con motivo del 8M.
- Begirada. Ser Comunidad acogedora e inclusiva.
Queremos hacer de nuestra comunidad hogar de acogida donde cada persona se sienta en casa (y, por tanto, libre y protagonista) y ayude a las demás a vivir lo mismo. Así lo expresábamos como Iglesia Diocesana al inicio de este curso pastoral. Con la celebración el 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer renovamos este compromiso en defensa del reconocimiento de la igualdad y dignidad de cada persona.
«Una realidad de las mujeres que viven tantas situaciones de desigualdad, de precariedad. Como comunidad tenemos el reto de crecer en igualdad. No solamente por lo que tiene que ver de nuestro ser social sino también de nuestro ser eclesial. En ese trabajo que como Iglesia diocesana venimos haciendo pero también como Iglesia Universal. Hacemos una mención también en el AIZU!!! de todo ese trabajo que se está haciendo con el Sínodo de la Sinodalidad que tuvo la sesión en octubre pero que ahora hay un documento también de trabajo y que se está aportando desde los grupos aquí y en todo el mundo».
- Las mujeres en la vida y en la misión de la Iglesia
El pasado mes de octubre se celebraba en Roma la primera sesión de la XVI Asamblea General Ordinaria del
Sínodo de los Obispos. En el Informe síntesis se recoge lo siguiente:
• Cuando en la Iglesia se dañan la dignidad y la justicia en las relaciones entre hombres y mujeres, resulta debilitada la credibilidad del anuncio que dirigimos al mundo. El proceso sinodal muestra que hay necesidad de renovación de las relaciones y de cambios estructurales.
«Si miramos en nuestras comunidades la mayor parte de los miembros de nuestras comunidades son mujeres y las que más participan y las más activas también. Muchas cosas no se podrían sin su presencia, sin su trabajo y sin su dedicación. Muchas de las responsabilidades de nuestra Iglesia están en manos de los sacerdotes, de los presbíteros porque está vinculado al ministerio ordenado y hay muchos elementos en los que las mujeres todavía no participan. En nuestra diócesis hemos dado muchos pasos pero también hace falta dar otros. En ese sentido a nivel de la Iglesia Universal también el Papa Francisco ha ido dando pasos. Pero hay muchos otros elementos que por el derecho canónico, por la costumbre o por algunas tradiciones que tenemos que revisar todavía es una tarea muy pendiente».
- Mujeres y niñas con la mirada en el 2030
La brecha de género en la esfera del poder y el liderazgo se mantiene arraigada. Al ritmo de progreso actual, la próxima generación de mujeres, se estima, que seguirá dedicando 2,3 horas más por día al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres.
«La brecha de género es una realidad que en muchos lugares cada vez se agranda más el acceso a la educación, el acceso a los bienes, el acceso a la cultura, el acceso a un trabajo digno. El tema de los cuidados sigue estando en manos de las mujeres. Todavía siguen siendo las mujeres las que más índices de paro tienen o de jornadas parciales. La violencia de género sigue siendo un elemento dramático en nuestra sociedad».
Iglesia por el Trabajo Decente
“Las mujeres están más golpeadas por el desempleo, la brecha salarial, la temporalidad, la parcialidad, y su participación en la toma de decisiones de las empresas sigue siendo inferior”.
Maite comenta que «la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente ha hecho público un manifiesto donde se denuncia que las mujeres sufren un mayor desempleo, una mayor temporalidad y también jornada parcial. En su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer, la iniciativa demanda políticas que fomenten la igualdad».
«El acto de reconocimiento de la Diócesis de Bilbao es un gesto importante. Necesitamos visibilizar esta tarea y ellas representan el trabajo en sus comunidades como referentes, mujeres implicadas en la vida de sus pueblos además de su trayectoria eclesial», concluye Maite.
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