La organización pulpo es una forma de gestionar el funcionamiento de una empresa, que crea una estructura parecida a la inteligencia de un pulpo, que coordina sus brazos cada uno de manera independiente pero coordinada. Es una hoja de ruta para cambiar las empresas y exprimir al máximo la IA fundiéndola con los humanos y convirtiéndolas en organizaciones superinteligentes.
Por eso no se si la analogía del pulpo es una comparación que nos cuadra o nos conviene. Yo creo que estaría más acertado compararnos con un perezoso o un perrete pachón. El pulpo tiene un cerebro central y otros 8, uno por pata, que le permite esa inteligencia tan destacada si, pero que al pobre no le llega para evitar terminar en un platito cocinado a feira ¡tan rico!
Me da que los siguientes pulpos de este asunto de la organización del pulpo vamos a ser nosotros, y si nos imprimen mucho ritmo más para trabajar al alimón con máquinas hiperactivas, vamos a terminar recocidos y cubiertos de pimentón en cualquier momento.
Escucha esta Anatomía del Día para decidir si quieres unirte a la vorágine artificial o preferirías seguir trabajando ¡en la vieja factoría, IA, IA, ooooh! Con Cristina Maestro.
Si te gusta Anatomía del Día, suscríbete en nuestros canales de podcast:
Y sigue a Radio Popular en las redes sociales:
- Sigue todas las noticias de Bilbao y Bizkaia en nuestro Facebook
- Conoce la radio desde dentro en nuestro Instagram
- Los titulares y los bacalaos del Athletic al minuto en X
- Revive los mejores bacalaos en YouTube
- Recibe las actualizaciones de nuestra programación y nuestras noticias en nuestro canal de Telegram
