En IA para andar por casa, dentro de EgunOn Bizkaia, Ricardo Devis, consultor y fundador de Bilbao AI, sostiene que saber manejar Word, Excel o PowerPoint no tiene ya el valor que se les atribuía. El experto ha subrayado que la inteligencia artificial ejecuta estas tareas con más solvencia y desplaza la destreza ofimática como criterio de selección.
Las habilidades ofimáticas pierden valor
Devis ha señalado que la ofimática tradicional se ha convertido en una commodity, por lo que ha dejado de diferenciar a candidaturas con perfiles similares. En ese contexto, ha recomendado redirigir la energía hacia dominar la IA antes que a profundizar en trucos de programas concretos.
Claude y NanoBanana Pro han tomado el relevo
Preguntado por herramientas, ha destacado a Claude por su capacidad para generar documentos Word, hojas de cálculo y presentaciones de alto nivel mediante sus Skills. Además, ha remarcado que NanoBanana Pro se ha erigido como sustituto de PowerPoint, al producir imágenes y composiciones completas que se han podido ajustar con instrucciones sencillas, sin tocar plantillas ni diapositivas.
En el ámbito de los datos, ha afirmado que la IA maneja mejor Excel que los usuarios y es capaz de entender y corregir hojas complejas elaboradas por terceros. Para Devis, cada hoja de cálculo compleja se interpreta como el síntoma de un sistema de información mejorable y pierde sentido como prueba de maestría individual.
Los ‘soft skills’ ganan peso
Devis ha insistido en que, en los procesos de contratación, se valorarán más las habilidades interpersonales —colaboración, actitud positiva y trabajo en equipo— que acreditar dominio de programas que la IA ya ha superado. Este giro ha reforzado la idea de centrarse en competencias humanas difíciles de automatizar. Como resumen, el experto ha defendido que se abre una etapa de aprendizaje continuo en la que cada persona debe incorporar la IA a su flujo de trabajo cotidiano, en lugar de acumular certificaciones de herramientas ofimáticas.
