Raúl Arza ha pasado por los micrófonos de Radio Popular-Herri Irratia en su despedida como secretario general de UGT-Euskadi tras 16 años en el cargo. Desde su elección en 2013, Arza ha sido una figura clave en la defensa de los derechos laborales en Euskadi, apostando por el diálogo y la negociación como principales herramientas sindicales.
«El sindicalismo es acuerdo y movilización cuando es necesario»
Arza ha destacado que UGT siempre ha defendido los intereses de los trabajadores en todos los foros de negociación. «No hemos dudado en movilizarnos cuando ha sido necesario, pero nuestra prioridad ha sido siempre el acuerdo y el diálogo», ha afirmado.
En este sentido, ha defendido la postura del sindicato de no participar en la última huelga educativa, subrayando que la mesa de negociación sigue abierta y que «la huelga es una herramienta, no un fin en sí mismo».
Un mercado laboral en evolución
Durante la entrevista, Arza ha hecho balance de la evolución del mercado laboral en Euskadi desde su llegada a la secretaría general en plena crisis económica. «En 2013 había un desempleo desbordado y hoy estamos por debajo del 10%», ha explicado, aunque ha subrayado que quedan retos pendientes, como la inserción de trabajadores mayores de 45 años y la necesidad de mejorar las condiciones salariales.
«No podemos resignarnos a que las personas mayores de 45 años no vuelvan al mercado laboral. Necesitamos planes de formación y compromiso de contratación», ha insistido. También ha reclamado a la patronal vasca que abandone «complejos» y se comprometa a mejorar los salarios para retener el talento joven, evitando la fuga de profesionales a otras comunidades.
Los retos pendientes: seguridad laboral y empleo digno
En su repaso, Arza ha señalado que uno de sus mayores desafíos ha sido la seguridad en el trabajo. «Cada año mueren 40 trabajadores en Euskadi, muchos por accidentes del siglo XIX», ha denunciado. Ha exigido a las empresas que asuman su responsabilidad en la prevención de riesgos laborales y ha lamentado que 120 trabajadores sufran accidentes con baja cada día.
En cuanto a las conquistas sindicales, ha resaltado la importancia del incremento del salario mínimo interprofesional, que ya beneficia a entre 70.000 y 80.000 trabajadores vascos, y la subida de las pensiones, que en los últimos tres años han aumentado un 15,1%.
«UGT seguirá defendiendo los derechos laborales»
Arza ha asegurado que deja el sindicato en buenas manos y ha animado a su sucesor a «seguir luchando por los derechos de los trabajadores con la misma pasión». «UGT ha demostrado que no tiene miedo a quedarse sola si es por el bien de los trabajadores», ha concluido.
Con su despedida, se cierra una etapa en UGT-Euskadi marcada por el compromiso con el diálogo social y la defensa de condiciones laborales dignas para todos los trabajadores y trabajadoras de Euskadi.
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