Los sindicatos ELA, LAB, Steilas y ESK han denunciado que el Gobierno Vasco «sigue negándose a negociar» las condiciones laborales del sector público. Como protesta, se han concentrado este martes frente a la sede central del Ejecutivo autonómico en Vitoria-Gasteiz, coincidiendo con la reunión de la Mesa General del Sector Público.
Reclaman mejoras laborales en el sector público
ELA y LAB, presentes en la Mesa de negociación, han exigido al Gobierno Vasco que modifique su «actitud autoritaria» y atienda las demandas de la plantilla, que han expresado sus reclamaciones mediante huelgas y movilizaciones.
Según han destacado en un comunicado, la principal reivindicación es que las condiciones laborales y el empleo se decidan en el marco de la CAPV. Además, han reclamado:
- Subidas salariales para recuperar el poder adquisitivo.
- Reducción de la temporalidad por debajo del 8%.
- Medidas para el rejuvenecimiento de las plantillas.
- Impulso de la salud laboral y planes efectivos de euskaldunización.
- Políticas de igualdad.
Los sindicatos han criticado que el Gobierno Vasco «se ha negado» a atender estas peticiones, justificando su postura en los límites impuestos desde Madrid.
Crítica al sometimiento al Estado
Las organizaciones sindicales han denunciado que esta situación evidencia el sometimiento del Gobierno Vasco a las políticas del Estado. Sin embargo, han recordado que estos límites no han impedido la firma de subidas salariales en la Ertzaintza, lo que, según los sindicatos, demuestra que la falta de mejoras laborales en otros sectores es una cuestión de voluntad política.
El Ejecutivo vasco, no obstante, ha aceptado debatir dos cuestiones incluidas previamente en el orden del día: el contrato de relevo y el decreto de retribuciones complementarias. En el primer caso, según los sindicatos, el Gobierno ha expresado su voluntad de retirarlo.
Continuarán las movilizaciones
ELA, LAB, Steilas y ESK han insistido en que la Administración Pública es «la patronal más autoritaria», denunciando que, mientras en el sector privado los convenios colectivos han sido renovados hasta alcanzar la tasa más alta desde 2013, en el sector público las condiciones laborales llevan más de una década sin actualizarse.
Por todo ello, han anunciado que continuarán con movilizaciones para reivindicar que unos servicios públicos de calidad solo son posibles con la mejora de las condiciones laborales.
