Social y religión
La diputada general de Bizkaia, Elixabete Etxanobe, inauguraba el lunes 25 de mayo en el Centro Formación Somorrostro, en Muskiz, el nuevo «Hub de Tecnologías de la Energía«, una infraestructura inteligente concebida para formar talento especializado, impulsar la investigación aplicada y conectar la formación profesional con las necesidades reales de la industria. El vicario general, Kerman López, ponía en valor la apuesta tecnológica del centro, precisamente en un día en el que se ha presentado la primera encíclica del papa León XIV, sobre la custodia humana en la época de la Inteligencia Artificial. Javier Laiseca: «El «Hub de Tecnologías de la Energía» quiere dar respuesta al eje de la transición energética».
«Hub de Tecnologías de la Energía»
Javier Laiseca, Director del Centro Formación Somorrostro, de la Red EBI, explica que «ha sido un proyecto laborioso, largo, de tres años, que ha salido gracias a la colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia, con el Departamento de Promoción Económica y, por la voluntad de Somorrostro, de realmente, por su situación geográfica, dar respuesta al eje de la transición energética».
«Es un espacio donde vamos a poder dar respuesta a distintas realidades que tienen que ver con la transición energética, desde energía eólica, energía fotovoltaica, logística eléctrica, electrónica de potencia, inteligencia artificial, big data… Y en unión con el polo de la energía que está en el EIC, en Abanto y Zierbena, y que tiene otra pata que es el hidrógeno, se convierte en un complemento de todo ello».
«La parte energética en la comarca de Ezkerraldea y Meatzaldea va a ser fundamental para todo lo que es el trabajo y la evolución del futuro. Y Somorrostro se quiere anticipar a eso para dar respuesta a las necesidades que las empresas tengan de personal cualificado y también para cualificar personal que pueda acceder a esos puestos de trabajo».
Planes de formación
Javier comenta que «lo va a hacer a hacer a través de distintos planes de formación, unos desde la formación profesional reglada y otros que pondremos en marcha a partir del curso 27-28, en el que implementaremos también un grado de Ingeniería Energética en colaboración con la Universidad de Mondragón».
«En estos momentos tenemos especialidades como el mantenimiento electrónico en el que prácticamente desde el minuto uno que un alumno se matricula tiene una oferta de empleo encima de la mesa, porque no hay personal cualificado y las empresas necesitan personal cualificado».
«En el propio Hub están participando las empresas desde la propia configuración. Tenemos un grupo de 8 o 10 empresas que de alguna manera se han involucrado en todo lo que es el desarrollo del proyecto, desde formación incluso para nuestros propios docentes, de perfilar cuáles son las necesidades que tienen las empresas para el futuro y de alguna manera ir adaptando los planes de formación y de estudio para esa gente».
«El 1 de septiembre arrancará con unos 120 alumnos, que comenzarán su formación allí en el propio Hub. A partir de ahí se irán vertebrando proyectos que ya se han ido haciendo en esta fase previa antes de la inauguración y que han servido para equipar y para tener las instalaciones adecuadas para poder hacer una formación de calidad».
«Se necesita fundamentalmente muchísima tecnología. Desde entrenadores para temas de energía eólica o fotovoltaica, desde laboratorios de electrónica de potencia, para todo lo que tiene que ver con la movilidad ferroviaria o la movilidad naval, para todo lo que tiene que ver con temas de inteligencia artificial… Hacen falta ordenadores, megaordenadores capaces de procesar millones de datos en tiempos muy cortos. Todo ese equipamiento está ya instalado y está prácticamente puesto en marcha».
Formación Profesional
Javier asegura que «la FP está en un momento dulce, en un momento importante. Ha roto con los estereotipos y con las formas de hace 15 o 20 años y en estos momentos es una interesantísima alternativa para los jóvenes y las jóvenes de cara a su inserción en el mercado laboral».
«Ya no es la última oportunidad que fue, sino que es una oportunidad y es una oportunidad más. Hoy en la formación profesional recogemos alumnos que prefieren pasar por la formación profesional antes de insertarse en la universidad, y recogemos universitarios que hacen cursos de formación profesional para poder tener esa visión más práctica y más de tocar. Porque la FP, si algo es, es experiencial, es de tocar, es de hacer. Eso da una cualificación importante. Hay países de Europa en los que todos los alumnos, antes de ingresar en la universidad, tienen que hacer formación profesional. De alguna manera, eso está llegando aquí también».
«Es una gran apuesta que en estos momentos tiene una pequeña dificultad: está siendo respuesta para los hombres, para los chicos, pero las chicas no ven en la formación profesional industrial una alternativa laboral, cuando es una grandísima alternativa laboral. Esto tenemos que romperlo, porque el 50% de la población no está accediendo a los mejores puestos de trabajo del futuro».
Innovación
Javier señala que «la buena formación y capacitación de los jóvenes en tecnologías como la inteligencia artificial harán que un elemento que puede ser visto con ciertos recelos sirva como tecnología para seguir avanzando».
«En Centro Formación Somorrostro es un centro innovador. Desde sus orígenes el objetivo ha sido cualificar a los jóvenes y a las jóvenes para mejorar sus condiciones de vida. Eso hoy implica claramente innovación, tecnología, formación, compromiso del profesorado, presencia en las empresas. En formación profesional tenemos cerca de 1.400 alumnos de distintas especialidades a los que hay que darles un servicio de calidad».
«El febrero de 2027 el centro cumplirá 80 años. Después de 80 años ya tenemos muchísimos responsables de empresas, tanto en producción como en dirección como en gestión de recursos, que han vivido la historia de Somorrostro y tiran de Somorrostro para tener cantera. Y siempre, con el legado de Marcelo Gangoiti», concluye Javier.
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