Susana Porras, Caritas Bizkaia: "Promocionamos personas para la participación social"

Se trata fundamentalmente de proyectos de tipo grupal

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Susana Porras, Caritas Bizkaia: «Promocionamos personas para la participación social»

Susana Porras, Responsable del Área de Promoción Social y Personal de Caritas Bizkaia / Radio Popular - Herri Irratia
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Susana Porras, Responsable del Área de Promoción Social y Personal de Caritas Bizkaia, afirma que «dinamiza una serie de acciones encaminadas a mejorar las condiciones de vida de las personas atendidas en referencia a sus necesidades de promoción: activación, reconocimiento, comunicación, relación y participación social con claves inclusivas». Susana Porras, Caritas Bizkaia: «Promocionamos personas para la participación social».

Proyectos de tipo grupal

Susana comenta que «se trata fundamentalmente de proyectos de tipo grupal: cursos, talleres, sesiones formativas, aprendizajes colectivos, a través de los cuáles las participantes avanzan en su proceso de autorrealización , autocuidado, de sentido de pertenencia, ser en relación, saber participar, aprender y motivarse para aprender más e ir integrándose en el sistema sociocomunitario del que forman parte».

Objetivos generales

Susana explica los objetivos generales del Área de Promoción Social y Personal de Cáritas Diocesana de Bilbao:

1. Mejorar habilidades y actitudes relacionadas con el autodesarrollo y con la ejecución
eficaz de tareas personales, familiares, y domésticas .
2. Aprender a comunicarse en la lengua de uso mayoritario en el entorno en que
residen.
3. Ampliar relaciones de apoyo y los vínculos personales positivos con otras personas .
4. Conocer y contactar con su realidad próxima (recursos sociales, educativos,
comunitarios, y específicos relacionados con la inclusión social y con la vida cotidiana,
convivencia en la diversidad cultural, etc. … )
5. Avanzar en la mejora de competencias socio laborales a través de la participación en
espacios de dinamización socio laboral e itinerarios de activación laboral.
6. Incorporar la alfabetización digital a los procesos de promoción sociopersonales.
7. Favorecer el empoderamiento y la participación de las personas en su propio proceso
de mejora.

Líneas de acción

Susana comenta que las líneas de acción del Área de Promoción Social y Personal de Cáritas Diocesana de Bilbao son tres: Línea Relacional, Línea Lingüística y Línea sociolaboral.

Línea Relacional

Susana señala que son «acciones que facilitan experiencia grupal donde establecer vínculos interpersonales positivos que poder proyectar en el propio entorno. Promover habilidades básicas que permitan desenvolverse en la vida cotidiana».

«Se desarrollan talleres en los que mayoritariamente se imparten conocimientos sobre alguna
competencia técnica que van orientados a facilitar un espacio relacional para las personas
que participan. Además de adquirir nociones sobre contenidos prácticos, en algunas
ocasiones organizadas por niveles, el objetivo es que personas en situación de alta
vulnerabilidad o exclusión encuentren en el taller un lugar sobre el que ir mejorando su
capacidad de dialogar y escuchar, sientan que forman parte de un núcleo grupal diferente al
familiar, tomen parte en decisiones contrastadas y participen en iniciativas de encuentro
propuestas por quienes dinamizan los talleres».

Línea Lingüística

Susana declara que «son acciones que resuelven necesidades comunicativas y de aprendizaje en lengua. Se contemplan contenidos lingüísticos y socioculturales del idioma con metodologías prácticas basadas en la agilidad y eficiencia».

«Talleres de diferentes niveles de castellano, comenzando por la Alfabetización, ya que puede
haber grupos compuestos por personas sin alfabetizar en país de origen. Se les ofrece
adquirir destrezas idiomáticas mínimas para el desarrollo de la vida cotidiana; aprender
competencias lingüísticas clave para facilitar que se comuniquen en sus entornos vitales».

Línea sociolaboral

Susana destaca que «son acciones que permiten establecer contacto inicial con especialidades profesionales que estimulan hacia planteamientos de inclusión sociolaboral. Contenidos técnicos de fácil asimilación y activación para la mejora de la empleabilidad».

«Diferentes tipos de talleres que desde del interés de la persona hacia una ocupación de
cómodo aprendizaje, pretenden ser un impulso hacia otros recursos/dispositivos que
posibiliten avanzar en la mejora de la empleabilidad».

«A mí me gusta decir que promocionamos personas para la participación social, que vamos más allá de atender las necesidades básicas pero que también tenemos que seguir trabajando por el acceso a derechos de las personas en dimensiones como el tiempo libre, la relación, el desarrollo personal y la esperanza», concluye Susana.


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