Sociedad
GAUDE, asociación que presta apoyos a personas con discapacidad intelectual y a sus familias. Asociación sin ánimo de lucro, nace en 1981 gracias al esfuerzo de un pequeño grupo de padres y madres de personas con discapacidad intelectual.
GAUDE
Markel González, Técnico de formación laboral y preparador laboral, afirma que «GAUDE lo formamos 295 personas con discapacidad intelectual y sus familias, 115 profesionales, 68 personas voluntarias, 415 socias/os y más de 150 colaboradores/as».
«Disponemos de diferentes áreas de apoyo, 3 viviendas, 3 centros de día, 2 centros ocupacionales, servicio de familias y ocio y voluntariado».
«Además de estas áreas de apoyo, está el servicio CIVIS, Formación laboral y Empleo con Apoyo».
CIVIS
Markel comenta que «dentro de CIVIS disponemos de tres proyectos»:
- Bolsa de Empleo: A través de la bolsa de empleo, las personas con discapacidad intelectual reciben orientación laboral y apoyo en la búsqueda de oportunidades laborales, formativas y de empleo público.
- Formación Laboral: GAUDE junto con la Universidad de Deusto disponen del primer título propio Universitario de la Comunidad Autónoma Vasca dirigido a personas con discapacidad intelectual, denominado Diploma de Extensión Universitaria para la capacitación laboral en entornos de empleo con apoyo. Este diploma ofrece una formación para el empleo con una duración de dos años en la que en ambos cursos se complementan con la realización de prácticas en empresas ordinarias para poner en práctica todos los aprendizajes recibidos y tener más oportunidades de acceso al mercado laboral.
- Empleo con Apoyo: una vez que las personas con discapacidad intelectual acceden al mercado laboral, reciben el apoyo de un preparador/a laboral por parte de GAUDE. A través de esta metodología de empleo con apoyo, apoyamos en las adaptaciones necesarias del puesto, realizando un seguimiento y orientación individualizada tanto a la persona trabajadora como a la empresa.
Testimonio
Joaquín Llaguno recuerda que «empecé en CIVIS en 2014. Comencé en Formación Laboral en la Universidad de Deusto, cuando todavía no era el Diploma de Capacitación Laboral. Realicé una formación casi 3 años, realizando prácticas en Cruz Roja, Sener y la Universidad de Deusto».
«Desde la Bolsa de Empleo en 2017 pude acceder a una oferta de trabajo, con la que empecé a trabajar en un despacho de abogados, Barrilero. Estuve un año y medio trabajando con la metodología de Empleo con Apoyo, con mi preparadora laboral».
«Durante ese tiempo comencé un voluntariado con niños/as pequeños y descubrí que era mi vocación. Dejé mi trabajo en 2018, para poder centrarse en formarme para poder trabajar con niños/as».
Markel señala que «desde la Bolsa de Empleo se le ha acompañado en realizar diferentes formaciones relacionadas con la atención a niños/as pequeños/as: monitor de ocio y tiempo libre, auxiliar de comedor escolar, monitor de deporte escolar…».
Joaquín explica que «actualmente estoy de nuevo trabajando en un comedor escolar con Tamar en el antiguo colegio donde estudiaba. Estoy contento de haber regresado con esta tarea. Estoy muy feliz. A base de años de experiencias, de prácticas y de voluntariado al final he hecho lo que a mí me gusta. Lo que me viene bien como joven y como persona».
Acompañamiento
Markel declara que «lo importante es construir esto desde la base. Un buen acompañamiento a la persona y a la familia, Ver cuáles son sus necesidades. Realmente poner el foco en lo importante. En lo que queréis, dónde os queréis ver, a qué os queréis dedicar, qué queréis hacer con vuestro ocio, con vuestra vida. Gaude se encarga un poco de ello, de acompañar a la persona en todo su proceso».
«Animar no solo a las empresas sino a la sociedad. Yo siempre hago la metáfora de poner las gafas de la inclusión para que en este caso las personas puedan conquistar espacios dentro de la ciudadanía, como cualquier otra persona», concluye Markel.
«Que nadie tire la toalla, que no nos pongamos ni nos pongan barreras», concluye Joaquín.
Gaurde forma parte de Sareen Sarea.
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